Burmistrz Miasta i Gminy Nowa Dęba
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji gminy
w Referacie Rozwoju Lokalnego i Programów Pomocowych Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba
1. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe;
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) biegła znajomość obsługi komputera.
2. Wymagania dodatkowe:
1) preferowany profil wykształcenia wyższego – kulturoznawstwo, politologia (marketing polityczny), marketing i zarządzanie, public relations, dziennikarstwo i komunikacja społeczna;
2) znajomość przepisów ustaw: Prawo prasowe, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) umiejętność redagowania tekstów;
5) dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego;
6) umiejętność obsługi aparatu fotograficznego, kamery i programów (Corel Draw, Word, Excel, PowerPoint, Photoshop);
7) orientacja z zakresu promocji kultury i rozwoju gminy;
8) doświadczenie w organizacji imprez promocyjnych;
9) doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych;
10) komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.
3 . Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. promocji gminy:
1) aktywne kreowanie wizerunku miasta i gminy;
2) planowanie i prowadzenie spraw związanych z promocją miasta i gminy;
3) dbanie o wygląd i zawartość oficjalnego serwisu internetowego miasta i gminy;
4) opracowywanie materiałów promocyjnych o mieście i gminie;
5) organizowanie imprez, uroczystości, spotkań, wystaw i targów;
6) uczestnictwo w wystawach, seminariach i innych formach promocji;
7) opracowywanie projektów finansowanych ze źródeł pozabudżetowych, w tym Funduszy Europejskich w zakresie promocji;
8) współpraca z lokalnymi mediami, opracowywanie i przekazywanie mediom informacji;
9) monitorowanie wizerunku miasta i gminy w kraju i regionie;
10) opracowywanie materiałów prasowych i zamieszczanie ich na stronie internetowej gminy;
11) redagowanie gazety samorządowej „Nasze Sprawy”;
12) kompletowanie i ewidencjonowanie archiwum fotograficznego gminy;
13) planowanie i organizacja wizyt gości zagranicznych przybyłych do Nowej Dęby na zaproszenie samorządu;
14) prowadzenie dokumentacji związanej z porozumieniami i umowami z samorządami partnerskimi;
15) organizowanie wizyt samorządów partnerskich w gminie i oficjalnych wyjazdów zagranicznych przedstawicieli samorządu gminy;
16) współpraca z jednostkami kultury, sportu, oświaty i innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie promocji miasta i gminy;
17) współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji zadań promocyjnych miasta i gminy;
18) organizowanie konkursów ofert na wsparcie lub powierzenie realizacji zadań publicznych z zakresu promocji gminy, kontrola wykorzystania i rozliczanie udzielonych przez gminę dotacji.
4. Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. w styczniu 2013 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Nowa Dęba, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6%.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat,
2) praca w budynku Urzędu i w terenie. Bezpieczne warunki pracy.
3) stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze.
6. Wymagane dokumenty:
1) koncepcja pracy na stanowisku ds. promocji gminy, w tym zarys planu promocji miasta i gminy (maksymalnie 3 str. A4, czcionka Times Roman 12);
2) list motywacyjny;
3) życiorys ze zdjęciem;
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba (ul. Rzeszowska 3, 39-460 Nowa Dęba w pokoju nr 102 na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 15 lutego 2013 r. do godz. 1530 (decyduje data wpływu do UMiG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji gminy”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
8. Inne informacje:
1) List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2) Nabór kandydata odbywa się w dwóch etapach:
a. Etap pierwszy polega na weryfikacji przez komisję złożonych ofert pod względem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.
b. Etap drugi składa się z rozmowy kwalifikacyjnej i prezentacji praktycznej umiejętności redagowania tekstu. Komisja ocenia również przedłożoną przez kandydata koncepcję pracy na stanowisku.
3) Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
4) Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;
5) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu i w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Nowa Dęba.
6) Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, po zakończeniu rekrutacji zostaną odesłane kandydatowi, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Referacie Organizacyjnym UMiG Nowa Dęba (pokój nr 214, II piętro, tel. 15 846 26 71 w. 214).
