|
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (w terminie do 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu).
Do wniosku należy załączyć:
1/ kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach,
2/ kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3/ kopie dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami,
4/ Zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
5/ Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wysokości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymywaniu takiej pomocy w tym okresie,
6/ Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wzór formularza i instrukcja wypełniania),
7/ W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika należy dołączyć pełnomocnictwo,
8/ W przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki należy dołączyć także umowy o pracę i świadectwa pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę.
|
